餐饮店劳动合同

时间:2023-05-24 05:31:26
餐饮店劳动合同

餐饮店劳动合同

随着法律知识的普及,合同的类型越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的餐饮店劳动合同,希望能够帮助到大家。

餐饮店劳动合同1

甲方 :烟台城乡建设学校餐厅

乙方:

性别:

居民身份证号码:

或者其他有效证件名称:

证件号码:

家庭住址:

邮政编码:

在临居住地址 :

邮政编码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条 合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月。

第二条 工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 ……此处隐藏12691个字……经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

10、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

  八、违反合同的责任

1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任;

2、当事人由于不可抗力的原因不能履行合同,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行,部分履行或者不履行的原因,并根据情况部分或者全部免予承担违约责任;

3、甲乙双方给对对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

4、违约责任: 合同期内终止劳动合同,乙方个人证件费用自理 。

九、双方约定的其它事项

1、甲方的《员工手册》为本合同的附件,同样生效。

2、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下:

乙方不在甲方规定地方吃住,安全问题甲方概不负责 。

3、乙方必须遵守甲方各项规章制度,如奖罚制度,宿舍制度等,由于乙方自身违纪行为造成人身伤亡事故,甲方慨不负责。

  十、本合同未尽事宜,双方根据《劳动法》等有关法律、法规协商,协商不成提交劳动仲裁委员会仲裁解决。

十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日生效。本合同约定事项如有违背国家劳动法律、法规或涂改,或未经授权代签无效。

  甲方(盖章): 年 月 日

  乙方(盖章): 年 月 日

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